안녕하세요. 오늘은 법정의무교육에 대해 알아보려 합니다.
법정의무교육이란 모든 사업장에서 의무적으로 진행해야 하는 교육을 말하는데요. 회사의 규모와 업종별로 들어야 할 교육이 달라집니다.
현재 우리 회사에 필요한 법정의무교육이 무엇인 지 교육 받아야 할 것들에 대해 업종별로 확인해보도록 하겠습니다.
법정의무교육이란?
우나나라에서 근로자를 대상으로 매년 의무적으로 시행하고 있는 교육으로, 직장인이라면 법률에 따라 필수적으로 받아야 하는 교육을 뜻합니다.
이는 법으로 정해져 있는 강제교육이므로 관련 법령에 따라 처리되며, 이수하지 않을 경우 과태료를 부과합니다.
법정의무교육 종류
법정의무교육의 대표적인 종류는 아래와 같습니다.
- 산업안전보건교육
- 직장 내 성희롱 예방 교육
- 개인정보 보호 교육
- 직장 내 장애인 인식개선 교육
- 퇴직연금 교육
총 대표적인 교육은 5가지로 ‘5대 법정의무교육’이라고 부릅니다.
5대 교육 외에도 긴급지원대상자의 신고의무 관련교육, 학교폭력예방교육, 교육활동 침해행위 예방교육, 아동학대예방 및 신고의무 교육, 부패방지 교육, 부정청탁 및 금품 등 수수 금지 교육, 정보공개에 관한 교육 등 많은 직업별 많은 교육이 존재합니다
하지만 오늘 저희가 알아볼 것은 5대 법정의무교육입니다.
산업안전보건교육
매번 위험에 산업현장에서 발생하는 사고에 노출되어있는 현장 노동자들의 안전을 위하여 안전사고 예방 교육을 실시합니다.
산업현장에서 지켜야 할 안전수칙을 지키지 않을 시 노동자들의 안전이 지켜지지 않음은 물론 큰 사고로 이어질 수 있기 때문에 매우 중요한 교육이라고 할 수 있습니다.
- 교육 대상 : 5인 이상 현장 관련 업무의 사업장
- 교육 시간 : 사무직, 판매업무 종사자는 매 분기 3시간 이상 그 외 근로자는 6시간 이상 교육 이수를 해야합니다.
- 관리감독자 지위에 있는 사람 연간 16시간 이상
직장 내 성희롱 예방교육
회사 조직 안에서 일어나는 성희롱, 성추행, 성매매 관련 등 성 관련 문제들을 단절하고 건전한 직장생활을 할 수 있도록 사전에 방지하기 위하여 실시하는 교육입니다.
- 교육대상 : 근로자를 사용하는 모든 사업장 ( 10인 미만의 사업장은 교육자료, 홍보물로 대체가 가능합니다)
- 교육시간 : 연 1회에 1시간 이상
개인정보보호교육
기업이 다루는 노동자와 고객들의 신상정보를 보호하기 위하여 실시하는 교육입니다.
- 교육대상 : 개인정보를 관리하는 자
- 교육시간 : 연 1회 이상
직장 내 장애인 인식개선교육
장애인들의 고용환경을 개선하고자 직장 내에서 일어나는 차별을 근절하고 장애인에 대한 인식을 개선하고자 실시하는 교육입니다.
- 교육대상 : 사업주 및 모든 근로자 (50인 미만은 간이 교육으로 대체 가능합니다)
- 교육시간 : 연 1회에 1시간 이상
퇴직연금 교육
고령화 사회가 다가오는 만큼 기존의 한 번에 지급받을 퇴직급여를 은퇴 후 연금식으로 지급받는 퇴직연금을 노동자들에게 알려주고 앞으로의 노후대책을 할 수 있게끔 지식을 공유하는 교육입니다.
- 교육대상 : 퇴직연금 가입자
- 교육시간 : 연1회 이상
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