퇴직금

안녕하세요.

오늘은 퇴직금 계산방법 및 지급기준 수령방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.
누구나 다 퇴직을 했을 시에 퇴직금을 받을 수 있으면 좋겠지만 받을 수 있는 조건에 맞아야만 지급하기에 기준을 잘 확인해보아야 합니다.

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퇴직금 알아보기

퇴직금이란?

말 그대로 정해진 직장을 그만 두었을 때 회사로부터 받을 수 있는 급여를 뜻합니다.
국내법에서는 이것을 ‘근로자퇴직급여 보장법’ 이라고 합니다.

퇴직금의 산정방법은 아래와 같습니다.

위 본문처럼
1년 이상 근로한 자에게 퇴직금을 지급하기로 합니다.
1년 미만 근로자의 경우에는 지급 받을 수 없으니 이 점 참고하시기 바랍니다.

퇴직금은 (1일 평균임금 x 30일분) x 총 근로 연수 입니다.
하지만 굳이 손으로 계산하지 않아도 퇴직금 계산기를 제공하고 있으니 이용하시면 될 것 같습니다.

퇴직금 지급 관련하여 주의사항도 있습니다.

임금에 퇴직금이 포함된 경우나 퇴직금 산정기간에 휴직기간 등이 있는 경우 등 약간에 불편사항이 있을 수 있는데요.

위와 같은 내용일 시 꼭 확인해보셔야 합니다.

또한 퇴직금의 소멸시효가 있다는 걸 아시나요?
퇴직금을 받을 권리는 3년간 행사할 수 있습니다. 그 안에 행사하지 않을 시 시효로 인하여 소멸되오니 그 점도 꼭 확인하시기 바랍니다.

자신이 해당하는 것을 잘 확인하여 필요한 서류를 잘 구비하여 신청하시면 됩니다.